Son muchas las empresas que someten a un período de prueba a sus empleados con el fin de determinar su valía, lo que en muchos casos provoca una situación de estrés y preocupación a los trabajadores. En la mayoría de las veces, esto hace muy difícil que los empleados desempeñen de una manera eficaz sus funciones, y en definitiva pone en peligro su permanencia en la empresa.

Si quieres saber cuáles son las claves más importantes para superar con éxito este período de prueba, toma buena nota de los consejos que te ofrezco a continuación. En primer lugar te recomiendo tener una actitud positiva en tus quehaceres diarios, y por supuesto asumir el cargo que ocupas dentro de la empresa. Esto quiere decir que identifiques a tus superiores y ante los que debes mostrar una actitud preferente y primordial, que no debes desatender en ningún caso.

Si estás pensando en montar tu propio negocio, una de las cosas más importantes que deberás tener en cuenta es diseñar un Plan de Empresa en el que incluyas algunos aspectos fundamentales e imprescindibles que deben figurar en cualquier empresa.

Las ideas que te sugiero a continuación son las que la propia Generalitat de Catalunya ha dado a conocer a los emprendedores que comienzan su aventura en el mundo laboral. En primer lugar, es muy importante que tengas en cuenta que tu Plan debe ser eficaz, ordenado, comprensible, breve y fácil de leer.

No en todas las empresas se trabaja en las mismas condiciones. En algunas de ellas se cuida al empleado, se le “mima” sabiendo que de ello depende en gran parte su productividad, mientras que en otras se le considera tan sólo una fuerza de trabajo y no se tiene en mucha consideración su desarrollo personal.

Para ayudarnos a saber cuáles son las mejores en las que podemos trabajar, Randstat, la empresa de recursos humanos ha elaborado un informe titulado “Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad” en la que recoge qué aspectos son más valorados por los trabajadores en una empresa y, basándose en ellos, en cuáles empresas resulta más atractivo trabajar para los españoles.