El candidato perfecto para 2013
¿Sabes cuáles son los principales requisitos que buscan las empresas en el candidato perfecto para este 2013? Toma nota de las claves más importantes que debes saber y cuéntanos tu opinión. Queremos conocer tu punto de vista y tu experiencia.

Los expertos en recursos humanos han definido tres perfiles profesionales que según ellos serán los más demandados por las empresas en este año: los ingenieros, los responsables comerciales y los programadores web.

Idiomas y expertos en ventas

¿Te interesa especializarte en cualquiera de estos sectores? En ese caso no dudes en apostar por cualquiera de estas profesiones que a pesar de la crisis económica son las que ofrecen más posibilidades a la hora de encontrar un empleo.

Si formas parte de este club, puedes considerarte afortunado, pero no olvides tener en cuenta otras capacidades y aptitudes que también te ayudarán a conseguir un puesto de trabajo. En este sentido los idiomas, la formación técnica y la adaptación a los cambios son requisitos imprescindibles en un buen profesional.

En un contexto de crisis, como es lógico, las empresas buscan sobre todo reforzar sus departamentos de ventas, así que los comerciales están de suerte. Las estrategias de marketing también serán importantes en este 2013, tanto el comercial de puerta fría como los expertos en el mundo online.

El candidato perfecto para 2013

Nuevas tecnologías

En este sentido, los profesionales especializados en nuevas tecnologías como los community manager o los social media manager serán otros perfiles muy solicitados. Al igual que los programadores, el sector de las telecomunicaciones, y desarrolladores para dispositivos iOS y Android.

Por el contrario, sectores como las finanzas serán perfiles profesionales mucho menos demandados.

Si estás pensando en realizar algún curso complementario o formación con la que especializarte en un área, prueba con cualquiera de estos sectores.