¿Cuáles son las alternativas profesionales a partir de los 40 años? ¿Qué opciones laborales tenemos, una vez que hemos superado la barrera de los 40?
Las empresas siguen empeñadas en contratar a candidatos jóvenes, para moldearlos a su gusto y semejanza, y descartan a grandes talentos y profesionales con experiencia que rondan los 40 años. Entonces, ¿qué posibilidades tenemos de encontrar trabajo a partir de esta edad? En Estudia Curso te ofrecemos las alternativas preferidas de muchos profesionales.
Reciclarnos o cambiar de sector
Muchos profesionales que rondan los 40 años optan por ampliar su formación y renovar sus conocimientos. Internet, las nuevas tecnologías y los idiomas son algunas de las opciones educativas preferidas de muchos trabajadores que se acercan a esta edad.
Pero además de reciclarnos profesionalmente, cambiar de sector es otra opción interesante que cada vez más candidatos tienen en cuenta. Y en este sentido, suele ser fundamental ampliar nuestra formación y volver a las aulas.
Emprender
¿Y cuál es la otra gran opción de muchos profesionales que superan los 40 e incluso los 50 años? ¡Emprender! El término de moda en muchos círculos empresariales, que nos anima a lanzarnos a la aventura del emprendimiento. Porque nunca es tarde, si la idea es buena…
En cualquier caso, encontrar trabajo a partir de cierta edad no resulta fácil. Mucho se habla de los jóvenes talentos que no encuentran su primer empleo y tienen que probar suerte en el extranjero. Sin embargo, nadie se preocupa por los profesionales con experiencia que rondan los 40 y los 50 años de edad. ¿Qué opciones tienen?
Datos de Infojobs
Las estadísticas son claras. Según el portal especializado en empleo, Infojobs, 6 de cada 10 mayores de 45 años escoge la opción de formarse y reciclarse. Mientras que el 15% opta por cambiar de sector. Y el 12% restante prefiere emprender, debido a la gran dificultad de encontrar un empleo.
