Las redes sociales profesionales como LinkedIn, Xing y Viadeo se presentan como una opción cada vez más eficaz a la hora de buscar trabajo. La clave del éxito de estas plataformas digitales es, además de tener un buen curriculum vitae, ser un usuario activo y tener buenos contactos.

Su estructura se basa principalmente en la construcción de un perfil y las relaciones con otros usuarios, aunque algunas personas son más restrictivas en cuanto a su privacidad se refiere, limitando el acceso a su información de la gente externa a su red.

Un punto muy importante en estas redes es la calidad de los contactos y no la cantidad. Un internauta activo también despierta más interés, por eso es tan importante generar contenidos que reciban visitas y nos den a conocer a un buen número de usuarios.

Estas redes son muy útiles para encontrar un profesional más cualificado, como pueden ser ejecutivos y altos cargos de una empresa. Lo mejor de estas nuevas plataformas es que funcionan como boca-oreja, es decir darnos a conocer a un mayor número de empresas que de otro modo no resultaría tan fácil, además mantienen el contacto con personas interesantes que pueden ser importantes para nosotros.

Otra de sus ventajas es que te mantienen informado sobre eventos, conferencias, tertulias o cursos, algunos de ellos gratuitos y otros de pago, que pueden mejorar el curriculum y conocer gente con intereses comunes. Sin duda la mejor forma de conocer gente y hacer publicidad de uno mismo. Aunque lo mejor de todo es que estas redes son de acceso gratuito.

Hay que tener en cuenta que los departamentos de recursos humanos de las empresas utilizan cada vez estas herramientas para encontrar el perfil que mejor se ajusta a sus necesidades.
Las principales redes sociales profesionales son Xing, que es la que tiene mayor presencia en Europa y en España, LinkedIn en América y en el resto del mundo y la última es Viadeo, donde el mercado chino es el más importante.