¿Cómo se determina cuál es la mejor empresa, en opinión de los trabajadores? ¿Es aquella en la que se pagan los mejores salarios? ¿La que más posibilidades de promoción ofrece a sus empleados? Bien, lo cierto es que existen rankings de las mejores empresas del país y los criterios para evaluarlas están claros: cuidan a sus trabajadores, reconocen su trabajo y sus logros, y les motivan.

Y, además, ganan haciéndolo. Está sobradamente demostrado que aquellas empresas en las que los empleados se encuentran a gusto son más rentables. Te contamos por qué.

Al llegar el verano el paro desciende ligeramente durante los meses de julio y agosto. Incluso en estos últimos años, en que tan malos datos se están registrando en lo que se refiere a la tasa de desempleo. Al parecer en verano aumenta el número de ofertas de empleo publicadas (muchas de ellas de tipo estacional), mientras que caen las consultas de aquellos que buscan trabajo.

En Estudia Curso te contamos algunas cosas interesantes que hay que saber si quieres encontrar trabajo este verano.

Estamos en la era del networking, de la comunicación digital y de las redes sociales, y éstas son una de las mejores herramientas que tenemos para buscar trabajo. Para lograrlo, hemos de saber ciertas cosas que nos ayudarán a utilizar estas redes sociales para conseguir nuestro objetivo.

Linkendin, por ejemplo, es una de las redes sociales más valoradas desde un punto de vista profesional. Y para aprovechar al máximo todos los recursos que pone a nuestra disposición, has de tener claros ciertos conceptos. Te contamos cómo puedes estar bien posicionado en Linkedin y así, aumentar tus posibilidades de que te encuentren y te contraten.

Si estás buscando trabajo y ves una oferta que te interesa, ya sea en el periódico o en Internet, tendrás que esmerarte cuando respondas para enviar tu propuesta. Debes hacerlo de la mejor manera posible, para conseguir interesar a la persona responsable de recursos humano y lograr que contacten contigo para mantener una entrevista.

Pero, ¿cuáles son las claves para responder con éxito a una oferta de empleo? Para empezar, olvídate de tener preparada una carta de respuesta tipo que puedas mandar a todos los anuncios. Es mejor personalizar la carta pensando en la oferta y empresa concreta para la que va destinada. A continuación te ofrecemos algunos consejos útiles.

Buscar trabajo es un trabajo en sí mismo. Y eso lo saben bien la gran cantidad (ya nos resuena en los oídos la tristemente famosa cifra de los seis millones) de desempleados que hay hoy en nuestro país. Requiere una rutina, unos horarios, un esfuerzo y, por supuesto, una preparación. Y es que, cuando pensamos en hacer cursos de formación para encontrar trabajo, hemos de darnos cuenta de que el primer curso que hay que hacer está relacionado con la búsqueda misma.

Una vez nos hayamos formado en ese aspecto (basta con hacer un taller o un curso de pocas horas que nos oriente), es el momento de analizar nuestro currículum vitae para detectar en qué “falla” y qué formación ocupacional nos vendría bien para completarlo.

Si por desgracia eres uno de los más de seis millones de desempleados que hay en España, necesitas formarte al máximo para encontrar un nuevo puesto de trabajo. Eso incluye, además de la preparación académica, conocimientos sobre el propio proceso de búsqueda de empleo: cómo redactar un currículum vitae eficaz o cómo salir airoso de una entrevista de trabajo.

En ese sentido, hoy quería hablarte de una técnica que cada vez está siendo más usada por las empresas a la hora de acometer un proceso de selección: la dinámica de grupo. ¿Quieres saber qué es y para qué sirve?

El currículum vitae es el principal recurso con el que contamos a la hora de buscar empleo. Tanto si estamos trabajando y queremos mejorar nuestro puesto de trabajo, y con más razón si estamos desempleados, la actualización periodica del currículum es fundamental para lograr nuestro objetivo: encontrar trabajo.

Pero, ¿cómo hemos de actualizarlo? ¿Cómo aportar toda la información de forma que el CV transmita de forma real nuestros conocimientos y experiencia? Aquí te damos algunos consejos para conseguirlo.

Buscar trabajo es fácil, lo difícil es encontrarlo. Una tarea cada vez más complicada en medio de un contexto de crisis económica, que parece no tener fin. Afortunadamente, las nuevas tecnologías nos ofrecen muchas oportunidades laborales que de otra forma no podríamos conocer.

Herramientas online de búsqueda de empleo, portales especializados, oficinas de trabajo virtuales e incluso aplicaciones para el móvil o en redes sociales. Las oportunidades de encontrar trabajo en cualquier rincón de la geografía mundial son muchas y muy diferentes.

Una vez terminada la carrera universitaria o de formación profesional, los recién titulados se encuentran con el desafío de buscar un puesto de trabajo para así incorporarse al mercado laboral.

A la dificultad que ya por sí conlleva encontrar un trabajo, los recién titulados deben añadir el hecho de que, en su mayoría, no cuentan con experiencia profesional en su ámbito, algo demandado por casi todas las empresas a la hora de incorporar nuevos profesionales. Por ello, en esta situación es necesario seguir una serie de estrategias a la hora de conseguir ese ansiado puesto de trabajo:

Las nuevas tecnologías han modificado muchos de nuestros hábitos de vida, desde las compras tradicionales, hasta los métodos de enseñanza. Un buen ejemplo de todos estos increíbles avances se observa también en la forma de buscar empleo, donde se aprecia un considerable aumento de portales, páginas especializadas y redes sociales.

Las nuevas tecnologías han ayudado a eliminar barreras tan importantes como el ámbito geográfico y el horario. En poco tiempo, Internet se ha convertido en la herramienta preferida de muchos candidatos para encontrar un puesto de trabajo. Si tú eres uno de ello y no sabes por dónde empezar, desde Estudia Curso te ofrecemos unos interesantes consejos que te resultarán de gran ayuda.