Existen muchos elementos que nos permiten mejorar nuestro rendimiento en la empresa y de ese modo llegar a ser mejores jefes. El coaching y la PNL nos sirven mucho en este objetivo, pero de un tiempo a esta parte ha nacido e mentoring, que se focaliza principalmente en los logros de las personas para de ese modo lograr que se conviertan en jefes efectivos.
Mediante el mentoring el mentor ayuda al profesional a desarrollar las habilidades que más concuerden con su potencial y a aunar conocimientos y habilidades con otros compañeros para lograr sacar adelante a la empresa.
El mentoring hace que la personas se desarrollen por sí mismas, por lo que el mentor realiza más un debajo de estimulador que haga que la persona se atreva a asumir sus desafíos.
